Objectif : améliorer la pérennité écologique et économique ainsi que les conditions de travail au sein de l’agence. ✅
2022 a été une année cruciale pour l’agence en matière d’engagement écologique et sociétal !
➡Janvier 2022 : L’ensemble des équipes 7 In décide de s’orienter vers une démarche RSE. ➡Mars 2023 : elle tire le bilan des moyens mis en œuvre.
🌳 Engagements écologiques :
– Réduire les dépenses énergétiques grâce à une nouvelle programmation des appareils de chauffage des locaux ; – Réduire les émissions de CO² : -50% émission CO² véhicule ; – Réduire la pollution lumineuse : suppression des enseignes lumineuses.
🙋♀️ Engagements sociétaux : – Accueil d’un stagiaire tous les deux mois en agence ; – Accompagnement RH pour les salariés ; – Augmentation des heures de formation pour les salariés ; – 330 salariés de nationalités étrangères intégrés en mission pour 47% du volume d’heures travaillées ; – 120 femmes salariées intégrées en mission pour 15% du volume d’heure ; – Nouveaux cadres de travail avec une salle de repos avec canapé, une salle de déjeuner, une salle de réunion et à venir une salle de formation…
💲Engagements économiques :
– Implication dans la vie locale Grenobloise : sponsorings de deux clubs de sport : GF38 Football et GVUC (volley).
L’agence 7in est fière des actions mises en place en 2022, en réponse à une démarche RSE ! 👏
🔎 Un peu plus sur la RSE, notion en vogue !
👉 Qu’est-ce que la RSE ?
La Responsabilité Sociale des Entreprises, est la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociaux, économiques et environnementaux dans leur gestion d’entreprise. C’est une démarche visant à intégrer les enjeux du développement durable, à moyen et long terme, dans la vision et la stratégie d’une organisation. Cette démarche est totalement volontaire de la part des entreprises.
📈 Des avantages pour les entreprises :
· Assurer une meilleure gestion des risques ; · Améliorer sa marque employeur ; · Redonner du sens à l’entreprise et lui assurer une certaine pérennité ; · Anticiper la réglementation ; · Innover ; · Attirer les investisseurs ; · Se différencier de ses concurrents ; · Satisfaire les attentes des clients et de ses salariés ; · Améliorer sa réputation ; · Faire des économies.
· Travailler dans une société en accord avec leurs valeurs ; · Démontrer l’investissement de l’entreprise pour ses parties prenantes ; · Avoir le sentiment d’être écouté par l’entreprise ; · Disposer d’un meilleur cadre de travail ; · Participer à la stratégie sociétale et environnementale.
